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Nuove regole in fabbrica. Dal contratto Fiat alle nuove relazioni industriali

Paolo Rebaudengo

Laccordo siglato da Fiat e sindacati (tranne la Fiom) il 16 giugno 2010 per la fabbrica di Pomigliano, con quel che ne è seguito, dal successivo accordo di Mirafiori, alla battaglia legale ingaggiata dalla Fiom, alluscita della Fiat da Confindustria, costituisce senza dubbio uno spartiacque nella storia delle relazioni industriali del nostro paese, portando con sé una diversa idea di collaborazione e responsabilizzazione dei lavoratori nei confronti dellazienda. Unidea che costituisce oggi il modello a cui pare ispirarsi la riforma del lavoro di cui si discute in questi mesi. Paolo Rebaudengo, che condusse lintera trattativa per conto della Fiat, nella sua veste di responsabile delle Relazioni industriali del gruppo, ne dà in questa breve testimonianza un personale resoconto, documentato, puntuale e non privo di spiriti polemici. Lintroduzione di Giuseppe Berta mette in prospettiva laccordo nel quadro dellevoluzione generale delle relazioni industriali, mentre la postfazione di Raffaele De Luca Tamajo dà una valutazione della vicenda dal punto di vista del giuslavorista.

16 ott 2019 ... SS., rientrando invece proprio nel principio di autonomia negoziale la possibilità di sottoscrivere un nuovo contratto collettivo con OO. SS. anche ...

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Sofi Voighua

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Mattio Mazio

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Jessica Kolhmann

12 mar 2015 ... Nuove regole in fabbrica. Dal contratto Fiat alle nuove relazioni industriali è un libro di Paolo Rebaudengo pubblicato da Il Mulino : acquista su ...